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            濰坊市保安服務總公司全國“兩會”安保維穩工作方案

            2018-10-16 10:32:54

            各部室、分公司、大隊:

            為扎實做好總公司全國“兩會”安保維穩工作,確保維穩形勢持續穩定,為全國“兩會”勝利召開營造平安、和諧、穩定的社會環境,根據市委、市政府及市國資委、集團公司工作部署要求,制定本方案。

             一、 指導思想和總體目標   

            全面貫徹落實黨的十九大精神,以習近平新時代中國特色社

            會主義思想為指導,按照中央政法工作會議、全國掃黑除惡專項斗爭電視電話會議、省委政法委工作會議暨全省掃黑除惡專項斗爭會議及市委、市政府、市國資委、集團公司關于安保維穩工作的關要求,認真落實全市“兩會”安保維穩工作部署,夯實公司安保維穩主體責任,健全不穩定因素排查、管控、化解體系,完善應急處置機制,確保實現“五個不發生”目標,即:不發生暴力恐怖事件、不發生群體性事件、不發生個人極端事件、不發生重大安全事件、不發生進京規模性聚集和丟丑滋事事件,實現公司維穩形勢持續穩定。 

                二、加強組織領導

            結合總公司工作實際,總公司成立總經理左建山為組長,黨支部書記、副總經理張玉亮,總經理助理豐西光、趙超、范兆文、曹磊為副組長,各部室、分公司、各大隊負責人為成員的“兩會”安保維穩安全隱患化解領導小組,辦公室設在總公司辦公室,總經理助理曹磊兼任辦公室主任,確保將維穩工作落到實處。

            三、落實各項任務措施

            (一)強化安全隱患排查化解

            1、開展排查安全隱患防范四類風險專項行動。各分公司、大隊要持續開展對暴力恐怖事件、群體性事件、個人極端事件和安全事故風險隱患防范、排查工作。堅持全面排查,力爭做到全方位、無死角、無遺漏;堅持重點排查,因地制宜,區分不同地方、不同領域、不同行業特點,突出重點人員、重點場所、重點環節,有的放矢排查隱患及問題。

            2、落實風險隱患報告整改工作制度。對排查出來的安全風險隱患實行臺賬管理,逐一匯總登記,全國“兩會”期間實行排查整改情況日報告制度。嚴格落實“周調度、半月分析督查、月匯總會商”制度,每周三報送本周、每月21日前報送本月隱患排查化解情況,將本月的工作進展情況、隱患研判分析、特色經驗做法等形成總結報告報總公司安全隱患排查化解工作小組辦公室。

            (二)強化信訪和進京非訪治理。堅持抓早抓小,從源頭上化解矛盾糾紛,真正做到把各類矛盾隱患全部納入排查范圍,努力把矛盾糾紛解決在基層、化解在萌芽狀態。按照“三到位、一處理”要求,全面做好信訪維穩工作,進一步健全各單位領導全員接待群眾來訪制度,深入開展重點約訪、專題接訪活動,面對面傾聽群眾訴求,推動問題及時就地解決。

            (三)強化重點領域重點群體管控

            1、加強重點群體教育穩控工作。公司、大隊要切實做好重點人群教育穩控工作,2月底前對重點人員全面落實管控措施。對有苗頭傾向的人員,要逐人研究工作方案,成立工作專班,靠上研究解決問題,加強思想教育,開展有力有效的教育穩控工作,確保不使一人漏管失控。

            2、突出工作重點。“兩會”期間,各單位要牢固樹立“穩定壓倒一切的思想”,把維穩工作作為一項重大的政治任務切實抓好抓實。根據總公司工作實際,突出以下幾個方面的重點一是突出抓好人員思想穩定,確保無違規違紀和上訪問題發生(責任人:人力資源部、各單位負責人);二是抓實槍彈安全,確保槍支彈藥無丟失、被盜、走火事件和違反槍彈管理規定問題(責任人:裝備管理部、各押運大隊大隊長);三是抓實車輛安全,確保不發生重大行車交通事故(責任人:裝備管理部、各單位負責人)。四是抓實金庫和款箱安全,嚴格遵守操作流程,落實相關制度,確??畎鼰o丟失、無遺漏、無差錯,金庫運行安全(責任人:押運護衛中心、押運大隊負責人)。五是抓實火車站安檢工作。加大易燃、易爆、毒害性、腐蝕性、放射性等物質及槍支、彈藥、管制刀具等可能危害公共安全的物品的排查力度,確?;疖囌景矙z工作萬無一失(責任人:安檢大隊大隊長)。六是突出抓好道路施工、特種設備、消防等綜合防控和隱患治理,確保安全無事故(責任人:盛遠分公司負責人)。

            四)強化戰時工作機制落實

            1、嚴格落實日報告零報告”制度。分公司、大隊要加強信息情報搜集、信息匯總分析研判等工作,實行每天上午8時、下午2一日兩報告制度,及時向總公司安全隱患排查化解工作小組辦公室報送以下情況:重點群體突出動向,中央和省、市維穩辦通報的線索核查處置情況,重點人員教育穩控情況,到省進京集訪、非訪情況,重大交通、火災、安全生產、暴恐等重大穩問題及處置情況,重要情況時報送。

            2、細化工作方案,明確責任分工。分公司、大隊要根據本方案要求,結合各自實際,制定本單位全國“兩會”安保維穩工作方案,細化、量化工作目標,明確時間節點、分管領導、責任部門和具體責任人,確保每項工作、每個案件、每個環節都有人抓、有人管。

            3、加強值守,強化應急處置能力。公司、大隊要嚴格執行領導帶班、24小時值班,確保通訊聯絡通暢。一方面持續密切關注重點職工動向,掌握有效信息,一旦發現異常,第一時間處理并上報;另一方面積極與執法部門對接,將排查出的穩重點人員名單及時報送公安局、信訪局、維穩辦等部門,一旦發生突發狀況,采取必要措施將問題解決在當地。

            4、加強輿情監管,健全工作體系。各部室、分公司、大隊要建立健全輿情工作機制,統籌各方輿情工作力量,形成協調聯動、上下貫通、反應迅速、運轉高效、科學規范的輿情工作體系。建立重大輿情監測研判和統籌協調機制,實現輿情監測分析研判處置一體化。發現重大、敏感輿情,第一時間向總公司匯報。

            四、工作要求

            (一)深入動員教育。總公司于3月2日召開安保維穩工作動員大會,傳達學習上級會議精神和總公司方案,并對維穩工作作出具體安排部署。各分公司、押運大隊及安檢大隊在3月4日前,要召開一次員工大會,深入進行動員教育,凝聚思想共識,明確責任要求,讓廣大員工深刻領會維穩工作的重要性和重大意義。各單位要成立“兩會”安保維穩領導小組,制定安保維穩專項工作方案,明確工作目標、階段任務、工作措施,確保各項維穩工作落到實處。

            (二)開展好個一”活動。各單位要結合自身實際,緊緊圍繞“五個不發生”要求,強化政治責任意識,深入組織開展個一”活動。一是開展一次法紀教育。學習有關法律法規,增強法制觀念,教育員工不參與違紀違法活動。二是開展一次談心對話。采取下談一級方式,負責人對班組長,班組長對一線員工,層層開展談心對話。深入了解掌握所屬員工思想、工作現狀、社會交往、切身利益等情況,對矛盾糾紛排查摸底,把影響本單位不穩定的人和事進行認真梳理,切實做到底清數明,并針對性地開展工作,切實維護好和諧穩定。是開展一次安全承諾。每名員工要撰寫迎接“兩會”安保維穩承諾書,并選派代表利用早點名、會議等時機和形式進行宣讀宣講,作出莊嚴承諾,營造安全氛圍,提高安保維穩積極性和主動性。四是開展一次應急預案演練。3月5日前,根據本單位工作實際情況,組織開展一次以防火、防盜、防交通事故為主要內容的應急預案演練,超前做好預防工作。

             (三)深入開展排查安全隱患防范四類風險專項行動。結合“大

            快嚴”、“安全生產大檢查”和百日安全生產競賽等安全活動,各單位要持續開展對暴力暴恐事件、群體性事件、個人極端事件和安全事故風險隱患排查活動。 全國“兩會”期間,總公司組織五個安全檢查組對各單位“兩會”安保維穩和安全隱患排查治理工作進行檢查督導。

             

            附件:1、安保維穩包靠責任分工名單

            2、保安服務總公司隱患排查化解工作小組成員名單

             

             

             

                                         濰坊市保安服務總公司

                                            2018年2月28日

            總發17:兩會安保維穩方案.doc


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